職場品牌力 補給站

週末夜晚，品嚐三種口味茶葉，分別是：
清香不澀、茶氣十足、回甘濃郁⋯⋯

我不常品茗，但還是有自己的喜好
茶葉種類替換，話題也是，分別是：
寒暄近況、政治紛擾、生意發展⋯⋯

或許話題影響了茶的味道，
最後我們給茶排名次 1、3、2
只是為了留下記憶點，下次再變化順序回味一下

事業發展過程，交雜「現代技術」與「傳統療法」
現代講求精準與效率；傳統重視精神與厚道

成就每一個里程碑，
「what」跟「how」哪一個重要？ 就看想要走多遠，想要影響多深了！

飲茶後記：
平常都喝搖搖杯飲料的無糖綠茶、或是每天早上來一杯冰美式咖啡，為什麼喝了三種沖泡茶葉就特別有感覺呢⋯⋯ 當你的生活常態，出現特殊體驗時，絕對會喚醒你的神經，好好端視打量一番，最後你會評論跟總結，這個過程叫做 engagement

『傳統的味道』總是有值得玩味的地方！原來第一泡茶是一位“化工博士”回鄉運用化工原理去改良契種茶葉方式，得獎無數的好茶! 多麼美好的 品牌力 (化工博士) x 產品力 (改良茶葉) 具體展現！

---------------------(分隔線)-----------------------------------------------

【職場品牌力】：BREEZE「風不大」品牌工作坊

當別的課程都在講PEST、4P、SWOT的「概念」，

但是你能夠實際應用到品牌「實務操作」的程度又有多少？

風不大，影響力卻格外深遠，
因為如沐春風、沁人心脾，正是操作品牌的最高境界！

阿嬤都說懂品牌，你的差異是甚麼？

• 老闆甚麼都要做，應該先做哪一個？

• 數位行銷很重要，先花錢投放廣告賺取心安理得？

• 戲法人人會變，憑甚麼你可以搶走消費者心佔率？

• 別想怎麼贏得市場，先思考如何才不會輸掉市場？

分享報名傳送門： ​​​​​​​http://bit.ly/JJBREEZE 

課程介紹

BREEZE是一套國外品牌顧問公司的內部訓練課程，曾映瑞Ray老師早年接受此訓練之後深感受用，將之融會貫通再輔以國內的商業環境、經營模式以及正反案例，更能充分接地氣並符合市場需求。在曾映瑞Ray老師的指導下，此套品牌操作的know-how已經為國內多家企業所應用，也證實屢屢開創出成功的經營實例。

BREEZE Training 風不大品牌訓練課程，重點在於『打破傳統銷售帶領品牌的企業營運模式』，從品牌角度來建立企業營運模式，重新分配營運預算，在相同執行預算之下能達成更有效的銷售結果；更重要的是，藉由完整概念的建立，培養出學員對企業營運模式的自我診斷能力，日後應用到實際工作環境中更能無往不利！

適合對象

1. 亟待重整品牌的企業主
2. 打算自創品牌的實踐家
3. 被企業授與品牌使命的相關主管
4. 已有淺層經驗想更精進品牌操作的行銷人
5. 想要踏入品牌顧問諮詢業的有志之士

​​​​​​​

課程大綱 ​​​​​​​

1.Brand Framework 品牌架構 (2小時)

(1)品牌認知檢測

(2)品牌奧義

(3)建立品牌

(4)阿嬤都說懂品牌，你的差異是甚麼？

2.Resource 資源盤點 (3小時)

(1)營運模式組成架構

(2)團隊、客戶、經銷商關係建立

(3)關鍵產品力分析

(4)財務基礎概念

(5)老闆甚麼都要做，應該先做哪一個？

3.E-marketing 數位行銷 (1小時)

(1)剖析數位行銷

(2)創意溝通建立

(3)數位行銷策略

(4)數位行銷很重要，先花錢投放廣告賺取心安理得？

4.Engagement 行銷機制 (3小時)

(1)消費者洞察

(2)行銷套路建立

(3)分組實作 – 模擬實戰

(4)戲法人人會變，憑甚麼你可以搶走消費者心佔率？

5.Zero-based Planning 零基企劃 (2小時)

(1)基礎企劃流程建立

(2)生意機會洞察

(3)分組實作 – 模擬實戰

(4)別想怎麼贏得市場，要思考如何不會輸掉市場！

6.Evaluation 評估機制 (1小時)

(1)內部組織＆外部廠商評估機制

(2)建立平衡計分卡

(3)Ｑ＆Ａ

 ​​​​​​​​​​​​​​​​​

​​​​​​​分享報名傳送門： ​​​​​​​http://bit.ly/JJBREEZE