職場品牌力 補給站

要掌握契機，你必須學會一件事情：不一定要把話說得漂亮，但一定要說得清楚！

朋友分享一個面試的經驗，應試者來應徵人資主管，曾經在百人規模企業歷練過，面試人數超越千人，近20年老資歷，請他用十分鐘時間介紹自己，話說從頭，過去歷練五家公司開始，一路敘述所有他擔任過的職位與工作內容...，過程中，那一位朋友沒有聽到應試者的經驗寶貴之處，也無法令人有興趣想要多瞭解他。 「這是一個面試的場合耶，既使我很想給他機會，但是我還是很猶豫，充滿不確定性!!」我朋友這樣分享著這他的職場日常。 

除非對方很有空，否則「鉅細靡遺」不是最好的表達方式!!  職場上，要『說得清楚』是需要被訓練的!!!  這是從過去一位新加坡的女性主管身上學到的，剛開始共事的時候，她常常會打斷我而說一句：lia-mo-giu (接不到球，潮州話。意思是搞不懂你說的重點)  講求溝通要精準有效率，逐漸訓練出來快速說的清楚的訣竅! 　溝通要讓對方『秒懂』，掌握三個步驟：

1. 先說結論：把你的意圖、想要分享甚麼事情、需要對方核准...，開門見山就說清楚，對方先搞懂你的來意，引起興趣了，也做好了心理準備，再接續下一步溝通。
2. 說明原因：確定對方想要繼續瞭解更多，再進入說明原因階段。
3. 開放性對話：這是最有趣的部分！成功的開啟說結論，再說原因之後，對方的回饋就像是獎賞一樣，反映自己是否達成溝通的目標。

掌握契機，就要先駕馭溝通技巧，說得清楚！

職場上，長篇大論是最下流的做事方式！為什麼？因為拖延大家時間，拖垮溝通效率，最後，有可能沒有人抓到重點。更糟的是，鄉愿之下，沒有同儕會提醒你，很難發現自己也不願意的溝通窘境。

最近設計一堂課程，讓溝通不再窒礙難行！

【職場品牌力 系列課程】一頁式提案技巧

回頭想想自己：

該講話的場合，總是無法有條有理地精準表達？

每次提案會議，你的簡報總慘遭被打槍的命運？

年底績效盤點，在老闆面前無法自信侃侃而談？

課程介紹

融合簡報與演說技巧，讓你一開口，就讓聽眾『秒懂』提案概念！

翻轉「我真憨慢講話，但我真實在」形象，讓客戶、老闆、提案對象都可以快速抓住重點，買單你的點子！

扭轉刻板簡報技巧，拋開最擾人的動畫效果飛來飛去，濃縮後的『一頁式提案技巧』是品牌顧問公司長期累積下來的提案經驗，也成功輔導企業客戶，讓工作效率加倍，溝通更精準，讓每一位提案者更彰顯專業與自信！讓個人價值感倍增的提案術！

適合對象 

1. 職場上隨時需要提案、簡報的上班族
2. 經常得面對人群講話的銷售、業務人員
3. 負責企業對外提報、募資的中高階經理人或創業家
4. 在需要自我介紹的正式場合想留下完美印象的你

【一頁式簡報技巧】與坊間課程有何不同

這堂課不是要教你如何做簡報、設計PPT，也不教什麼模板教學或是炫技的動畫技巧，而是透過精彩示範、NG案例對比以及有趣的模擬演練，帶你回到需要briefing的每一個起始點重新思考，只要經過一個晚上的課程練習，讓你走出教室恍若重生！ 要如何短時間內抓住重點、突破心防、讓人留下深刻印象，就要靠簡短精準的簡報內容＋直搗人心的演說技巧：

『一頁式提案技巧』威力勝過千軍萬馬，是行走江湖、切磋交流、會議報告的最佳利器，更是這個時代必須練就的職場求生技能！

課程大綱

【上半場】雕塑主要訊息 (90分鐘)

1. 打造自己『提案』速成策略！
   
2. 『鴿子故事』探索提案的終極目標
3. 開頭下筆不再燒腦，雕塑溝通訊息『套公式』
4. 定義簡報對象，講對了更加分！
5. 模擬展示 (透過學習技巧，學員輪流自我介紹實作)
6.  『一頁式提案』募資一億元的案例分享

【下半場】組織『一頁式提案』版面 (60分鐘)

1. Less is more! 組織『一頁式提案』的內容結構
2. 優化簡報版面，打造『情境式消費』買單你的提案點子！
3. 向『周星馳』學習口說表達技巧
4. 模擬展示 (融入學員工作需求，輪流簡報提案實作)

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